Σε διευκρινίσεις για το bonus παραγωγικότητας στους δημοσίους υπαλλήλους προχώρησε σήμερα μιλώντας στον ΣΚΑΪ ο εκπρόσωπος της ΝΔ, Νίκος Ρωμανός.
Όπως τόνισε, δεν πρόκειται να δοθεί πριν από τις ευρωεκλογές, απαντώντας στην κριτική του ΣΥΡΙΖΑ ότι πρόκειται για προεκλογική εξαγγελία.
Με τυμπανοκρουσίες, ένα μήνα πριν από τις Ευρωεκλογές, ανήγγειλε χθες, Δευτέρα 29 Απριλίου 2024, ο πρωθυπουργός τις νέες «μεγάλες αυξήσεις» στους μισθούς των εργαζομένων στο Δημόσιο, μέσα από τα περίφημα bonus.
Σε κοινή δήλωση τους, η Ευαγγελίας Λιακούλη, Γραμματέα Κ.Ο. και υπεύθυνης Κ.Τ.Ε. Εσωτερικών και η Έφη Στεφοπούλου Γραμματέα Δημόσιας Διοίκησης ΠΑΣΟΚ-Κινήματος Αλλαγής, εξαπολύουν «βολές» κατά της κυβέρνηση για το «μπόνους» των δημοσίων υπαλλήλων.
Συγκεκριμένα σημειώνουν:
Σήμερα που:
Οι αμοιβές των δημοσίων υπαλλήλων έχουν μειωθεί περισσότερο από 25% από την κρίση και μετά
Ο αριθμός των δημοσίων υπαλλήλων έχει επίσης μειωθεί χωρίς αντίστοιχη μείωση και καλύτερη οργάνωση της δουλειάς που καλούνται να φέρουν εις πέρας όσοι παραμένουν στο Δημόσιο
Το υπουργείο Εσωτερικών έδωσε στη δημοσιότητα εννέα ερωτήσεις - απαντήσεις για το νέο σύστημα κινήτρων και ανταμοιβής των δημοσίων υπαλλήλων:
1. Τι είναι το νέο σύστημα κινήτρων και ανταμοιβής δημοσίων υπαλλήλων (μπόνους παραγωγικότητας);
· Πρόκειται για ένα νέο σύστημα επιβράβευσης των δημοσίων υπαλλήλων για την ουσιαστική συμβολή τους στην επίτευξη προσδιορισμένων και μετρήσιμων στόχων, απόλυτα συνδεδεμένο με το υφιστάμενο σύστημα στοχοθεσίας – αξιολόγησης και με τα Ετήσια Σχέδια Δράσης των Υπουργείων.
Η Ανώτατη Συνδικαλιστική Παράταξη ενημερώνει τους δημοσίου υπαλλήλους για για τα εξής:
1. Η κράτηση του 1% που επιβλήθηκε με τον Ν.3986/2011 και καταργήθηκε με τον Ν.4997/2022 δεν ήταν ανταποδοτική, όπως προκύπτει και από την υπ΄ αριθμ. πρωτ.: 576697/18-04-2024 Εγκύκλιο του e-Ε.Φ.Κ.Α. την οποία και σας αποστέλλουμε.
2. Η συζήτηση που γίνεται για διεκδίκηση του 1% μέσω αιτήσεων προς τον e-Ε.Φ.Κ.Α. υποκρύπτει τη δικαστική διεκδίκησή του, μέσω Δικηγορικών Γραφείων, με τα γνωστά αποτελέσματα.
Εκκίνησε την Παρασκευή 5 Απριλίου ο Α΄ κύκλος κινητικότητας για το 2024, μέσω του οποίου το Δημόσιο καλύπτει τις ανάγκες στελέχωσης των υπηρεσιών του, δίνοντας τη δυνατότητα, σε κάθε υπάλληλο που έχει δικαίωμα συμμετοχής, να υποβάλει αίτηση για μετάταξη σε κενή οργανική θέση ή και για απόσπασή του για προσωρινή κάλυψη αναγκών.
Εγκύκλιο εξέδωσε το υπουργείο Εσωτερικών, την οποία υπογράφει η υφυπουργός Π. Χαραλαμπογιάννη, αναφορικά με τη διαδικασία αξιολόγησης των προϊσταμένων οργανικών μονάδων για την Αξιολογική Περίοδο του έτους 2023.
Οπως αναφέρεται στην εγκύκλιο σύμφωνα με τις διατάξεις του Μέρους Β’ του ν. 4940/2022 (Α’ 112), το Υπουργείο Εσωτερικών υλοποιεί μια πρωτοποριακή πρωτοβουλία που αξιοποιεί Τεχνητή Νοημοσύνη (ΤΝ) για τη βελτιστοποίηση της στοχοθεσίας στους δημόσιους οργανισμούς, μέσα από την Εφαρμογή Επικύρωσης Στόχων 2023.
Ο υφυπουργός Εργασίας Πάνος Τσακλόγλου είπε σε συνέντευξή του σε ραδιοφωνικό σταθμό «Κατά πάσα πιθανότητα θα πάμε σε μία ρύθμιση αντίστοιχη με αυτή που έχουμε για την ασφαλιστική αλλά και τη φορολογική ενημερότητα, δηλαδή κάτω από ένα ορισμένο ποσό ακόμα και αν υπάρχει χρέος θα παρέχεται ασφαλιστική ικανότητα».
Αυτό σημαίνει ότι ακόμη και με συγκεκριμένο ποσό οφειλών ένας ασφαλισμένος θα μπορεί να λαμβάνει ασφαλιστική ικανότητα και δεν θα χάνει την ιατροφαρμακευτική του περίθαλψη.
Ο νέος ποινικός κώδικας προβλέπει ποινές φυλάκισης ακόμα και πάνω από τρία χρόνια για ληξιπρόθεσμες οφειλές προς το Δημόσιο μεγαλύτερες των 100.000 ευρώ, σύμφωνα με την ΕΡΤ..
Στις οφειλές στο Δημόσιο που παραμένουν αρρύθμιστες και δεν εξυπηρετούνται για περισσότερους από 4 μήνες θα συνυπολογίζονται και οι οφειλές που προέρχονται από τη μη εκτέλεση χρηματικών ποινών που επιβλήθηκαν από τα δικαστήρια μαζί με τις λοιπές προσαυξήσεις που προκύπτουν από τους τόκους.
Δημοσιεύτηκε σε ΦΕΚ η ΚΥΑ για τον καθορισμό δεδομένων που θα διατίθενται από το Μητρώο Ανθρώπινου Δυναμικού Ελληνικού Δημοσίου (Μ.Α.Δ.Ε.Δ.) στον Κόμβο Παρακολούθησης Επιδόσεων Τοπικής Αυτοδιοίκησης του ν. 5056/2023.
Με την απόφαση καθορίζονται το περιεχόμενο, η συχνότητα και ο χρόνος έναρξης υποβολής των στοιχείων των ΟΤΑ και των νομικών τους προσώπων στον Κόμβο Παρακολούθησης Επιδόσεων Τοπικής Αυτοδιοίκησης deiktesOTA.gov.gr του υπουργείου καθώς και το περιεχόμενο, ο υπολογισμός και ο χρόνος δημοσίευσης των δεικτών μέτρησης και αξιολόγησης των επιδόσεων αυτών.
